Projektleiter Lernen (m/w/d)

Für unseren Standort Coburg im Bereich Personalwesen / Personalentwicklung suchen wir einen Projektleiter Lernen (m/w/d) 

Das bieten wir Ihnen:
 

Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit starken regionalen Wurzeln und ausgeprägter internationaler Ausrichtung bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplätze und stehen unseren Beschäftigten mit flexiblen Angeboten in allen Lebensphasen zur Seite. 
 

Zu unserem umfangreichen und standortspezifischen Leistungsangebot gehören u.a.:

• flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. mobiles Arbeiten)
• moderne und ergonomische ausgestattete Arbeitsplätze
• attraktive leistungsbezogene Vergütung 
• individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• umfangreiche Gesundheitsangebote z.B.  Fitnesskurse und firmeninterne Physiotherapie
• kostengünstige Mahlzeiten mit abwechslungsreichen Angeboten und frischen Salaten
• kostenlose PKW- und geschützte Fahrradstellplätze
• gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Teamevents (z.B. jährlicher KAESER-Lauf)
   

Das sind Ihre Aufgaben bei uns:
 

• Qualifizierungsprojekte leiten (Projekte strukturien und terminieren, fachlich leiten, Fortschritte berichten)
• Lernziele in Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber und Fachexperten festlegen
• termingerechte Erstellung der Trainingsunterlagen, Abnahme sowie Übergabe zur Veröffentlichung überwachen oder durchführen
• Trainingsdurchführung im Rahmen des Pilottrainings begleiten und Trainingsmaßnahmen evaluieren
• e-Learnings, Videos, Online- und Präsenztrainings nach festgelegten Verfahren für unterschiedliche Fachbereiche erstellen und aktualisieren
• Medien für den Trainingscontent sowie Tests zur Lernerfolgskontrolle erstellen
• Mitarbeiter schulen in der Nutzung von Kranen, Hubwägen, Flurförderfahrzeugen

Das wünschen wir uns von Ihnen:
 

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. in Pädagogik oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung
• Kenntnisse in einem oder mehreren e-Learning-Erstellungstools
• Ausbilderschein für Flurförderfahrzeuge, Krane, Hubwägen
• Erfahrungen in der digitalen Trainingsentwicklung wünschenswert
• gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• systematischer, ergebnisorientierter und kostenbewusster Arbeitsstil verbunden mit Umsetzungsstärke und Eigeninitiative
• SAP-SF-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Google Workspace von Vorteil

Sie haben noch Fragen?
 

• Für ausführliche Informationen zur Stelle steht Ihnen Michaela Tschöke oder Michelle Garbatz unter +49 (0) 9561 / 640-9087 gerne zur Verfügung.