Trainee Haustechnik (m/w/d)

Für unseren Standort Coburg im Bereich Zentrale Gebäudeinstandhaltung suchen wir einen Trainee Haustechnik (m/w/d).  

Das bieten wir Ihnen:

Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit starken regionalen Wurzeln und ausgeprägter internationaler Ausrichtung bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplätze und stehen unseren Beschäftigten mit flexiblen Angeboten in allen Lebensphasen zur Seite. 

Zu unserem umfangreichen und standortspezifischen Leistungsangebot gehören u.a.:

• flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. mobiles Arbeiten)
• moderne und ergonomische ausgestattete Arbeitsplätze
• attraktive leistungsbezogene Vergütung 
• individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• umfangreiche Gesundheitsangebote z.B.  Fitnesskurse und firmeninterne Physiotherapie
• kostengünstige Mahlzeiten mit abwechslungsreichen Angeboten und frischen Salaten
• kostenlose PKW- und geschützte Fahrradstellplätze
• gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Teamevents (z.B. jährlicher KAESER-Lauf)

Das sind Ihre Aufgaben bei uns:

• Kennenlernen der Meistertätigkeit im definierten Arbeitsbereich
• Begleitung und Unterstützung der Meister im Tagesgeschäft
• Übernahme von ersten fachlichen und disziplinarischen Führungsaufgaben unter Anleitung durch einen Mentor
• Kennenlernen aller vor- und nachgelagerten Bereiche und Prozesse (z.B. Arbeits- und Wartungspläne .....)
• Prüfungen, Wartungen und Instandhaltungen an Haustechnischen Anlagen definieren und die Durchführung sicherstellen
• Mitwirkung als fachlicher Ansprechpartner bei Bauleistungen
• Einbringen von Verbesserungsvorschlägen

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• abgeschlossene mind. 3-jährige Berufsausbildung (z.B. Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik) oder vergleichbar
• Weiterbildung zum Anlagen-, Installateur-, oder Heizungsbaumeister
• Kenntnisse im Bereich Haustechnik, (z.B. Heizung, Lüftung, Kälte, GLT, Elektro) wünschenswert
• Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Zielstrebigkeit sowie die Fähigkeit und Bereitschaft Veränderungen zu kommunizieren und zu gestalten
• Freude am und Geschick im Umgang mit Ihren Mitarbeitern
• Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, organisatorisches Geschick
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Routinierter Umgang mit den gängigen Office Anwendungen und unternehmensspezifischer Software SAP

Sie haben noch Fragen?

• Für ausführliche Informationen zur Stelle steht Ihnen Michelle Brehm oder Julia Conrad unter +49 (0) 9561 / 640-9334 gerne zur Verfügung.